平發(fā)集團開展績效管理制度宣貫會

5月9日-10日，平發(fā)集團在集團四樓會議室，組織開展了兩場關于新版績效管理制度的宣貫。參加本次宣貫的人員包括平發(fā)集團中層管理人員與各部門員工、核心子公司負責人與人力專員。宣貫開始前，平發(fā)集團黨委副書記、副董事長張發(fā)強強調，新版績效管理制度，是國企改革、提升集團管理效率需要，希望各單位認真組織，實現(xiàn)人才的良性循環(huán)，助推企業(yè)高質量發(fā)展。

宣貫由人力資源部張文樂主講，針對新版的績效管理制度中的疑點和難點，例如績效考核管理過程、如何通過績效考核得分計算員工績效工資、績效結果的應用等等，做出了生動詳實的講解。

此次宣貫，深入學習了績效管理制度，對推動平發(fā)集團與子公司薪酬、績效工作的規(guī)范化管理具有重要意義。